我於 2017 年加入李錦記，入職時是湖北省銷售經理，負責整個湖北市場的銷售和管理工作。

剛剛就任時，市場價格、團隊管理、客戶管理等多方面都存在很大挑戰，令我無從入手。經過溝通和了解市場及團隊後，我認為需要建立嚴明的工作紀律。團隊管理者必須以身作則，做到公平、公正、公開，且賞罰分明。我主張培養員工個性、鼓勵創新，並盡力提升每一位團隊成員的歸屬感，從而令大家都投入工作。同時，我努力貫徹公司「思利及人」的核心價值去影響團隊，並與經銷商和合作夥伴通力合作。我組織以核心經銷商為主體的決策委員會，以便大家協商處理關係經銷商共同利益的問題和決策。不論員工還是客戶，大家都是一個整體，互相依賴，大家好才是真的好。最終，我不但於半年內追回了落後的生意額，更加超額完成了公司的年度指標。

2018 年，我開始負責中南一區，即兩湖市場。公司把當時基礎和規模都堪稱全國典範的湖南市場交給我，我很感謝公司對我過去一年工作的認可和對我的信任，公司的員工任用原則、人才培育理念，亦令我受益良多。

加入李錦記後，我從不下廚的門外漢，漸漸變成廚藝愛好者。週末與家人和朋友團聚時，我經常會購買一些食材，用公司的產品小試牛刀，為家人、朋友帶來健康美食，令關係更加和諧快樂。我希望可以繼續陪伴家人、努力工作、享受生活！

如要用一種產品形容我在李錦記的工作，我覺得是香辣醬！

【香】李錦記品牌享譽全球、家喻戶曉，為我們提供了無限的可能和機遇；

【辣】市場競爭日趨白熱，我們無時無刻都要提升和改變自我，夠辣夠刺激；

【醬】公司發展了上百年，其核心價值、願景、使命，是我們砥礪前行的動力和強大後盾。

接下來，我希望能與公司一路走下去，共同成長和進步。